Confira a seguir porque a terceirização de serviços prestada pela JVA é uma alternativa econômica e que eleva o padrão de qualidade dos trabalhos realizados no dia-a-dia de sua empresa.
A terceirização permite:
Redução nas despesas envolvendo:
- Encargos trabalhistas;
- Aquisição e manutenção de máquinas, aparelhos, equipamentos e uniformes;
- Controles administrativos;
- Rotinas de RH, tais como: admissões, demissões, recolhimento de impostos, registros, folha de pagamento, etc.
Maior concentração na
participação dos seus funcionários, gestores e dirigentes nas atividades
realizadas pela empresa, permitindo aumento dos índices de
produtividade, gerando qualidade e competitividade no mercado.
Maior agilidade, eficiência e
qualidade na execução dos trabalhos, por contar com empresa parceira
especializada nas atividades contratadas.
Maior facilidade na gestão de pessoal e de tarefas.
Inexistência ou grande
redução na incidência de atraso ou de falta de execução dos serviços
diários, em virtude da ausência ou de faltas de funcionários, com o
comprometimento contratual de reposição imediata do colaborador ausente.
Facilidade no controle da atividade terceirizada face ao controle de qualidade assegurado pela JVA
Redução dos recursos investidos em infra-estrutura;
Transformação de custos fixos em custos variáveis;
Redução dos níveis hierárquicos e controles;
Melhoria na imagem institucional.
Ao contratar uma empresa irregular, o contratante traz para dentro da própria empresa, condomínio ou residência, pessoas inabilitadas quem prestam serviços de baixa qualidade. Além disso, o funcionário de uma empresa clandestina pode não estar qualificado para exerce as atividades de forma eficaz e com qualidade, expondo a o contratante a riscos.
Por estas razões são necessários alguns cuidados básicos antes de contratar serviços para você ou sua empresa.
» Conheça a empresa que pretende contratar e os métodos de contratação dos seus funcionários.
» Peça um plano de ação à empresa que pretende contratar, onde deverá estar especificado o número adequado de funcionários a ser utilizado.
Ao contratar uma empresa irregular, o contratante traz para dentro da própria empresa, condomínio ou residência, pessoas inabilitadas quem prestam serviços de baixa qualidade. Além disso, o funcionário de uma empresa clandestina pode não estar qualificado para exerce as atividades de forma eficaz e com qualidade, expondo a o contratante a riscos.
Por estas razões são necessários alguns cuidados básicos antes de contratar serviços para você ou sua empresa.
» Conheça a empresa que pretende contratar e os métodos de contratação dos seus funcionários.
» Peça um plano de ação à empresa que pretende contratar, onde deverá estar especificado o número adequado de funcionários a ser utilizado.
De forma que seja garantida a incolumidade física de pessoas
ou do local onde serão prestados os serviços.
» Exija o Alvará de Funcionamento, (sem esses documentos, a empresa não pode funcionar).
» Atestados de apresentação e recomendação de serviços emitidos por clientes destas empresas.
Importante: O contratante poderá obter informações adicionais das empresas que prestam serviço junto aos sindicatos, órgãos públicos, empresas, bancos ou condomínios para os quais as empresas tenham prestado serviço, inclusive com visitas para avaliação do desempenho do serviço prestado.
» Exija o Alvará de Funcionamento, (sem esses documentos, a empresa não pode funcionar).
» Atestados de apresentação e recomendação de serviços emitidos por clientes destas empresas.
Importante: O contratante poderá obter informações adicionais das empresas que prestam serviço junto aos sindicatos, órgãos públicos, empresas, bancos ou condomínios para os quais as empresas tenham prestado serviço, inclusive com visitas para avaliação do desempenho do serviço prestado.